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  • 员工猝死风口浪尖,又一猝死纠纷被挖出,饿了么仅赔两千

作者:淘小白1-7 9:09分类: 互联网

文丨AI财经社 马微冰

编丨陈芳

在拼多多员工猝死引起轩然大波后,一起被忽略的死亡事件再次浮出水面。

1月6日,据红星新闻报道,43岁饿了么骑手韩某伟在送外卖中猝死一事有了新进展,家属在追究其工伤保险责任时,被饿了么告知,韩某伟与平台并无任何关系,平台出于人道主义,愿给家属提供2000元,其他则以保险公司理赔为主。AI财经社就此事向饿了么进行求证,截至发稿,暂未收到回应。

平台经济顽疾,外包公司责任难寻

据悉,该事件发生在2020年12月21日上午9时,蜂鸟众包骑手韩某伟像往常一样进行接单配送。

据其家属提供的平台配送记录显示,12月21日当天,韩某伟累计接到33单,仅11时至12时内就有12个订单,在当天下午5点多送餐途中出了意外。

红星新闻记者看到韩某伟的健康证,有效期限为2020年3月26日至2021年3月25日,该证的核发机构为北京市疾病预防控制中心。或许由于从事行业特殊,外卖骑手事故频出,韩某伟为自己在太平洋保险投保了一份1.06元的旅行人身意外伤害险。

不过,根据饿了么平台工作人员表示,韩某伟与平台没有任何关系,其只愿给予家属2000元的人道主义费用。除此外,在蜂鸟众包APP的用户协议中,特别提示一栏,明确指出,蜂鸟众包仅提供信息撮合服务,注册者与蜂鸟众包不存在任何形式的劳动/雇佣关系。蜂鸟众包可能会基于注册者的优秀服务质量或者其他优秀的表现发放相关资金奖励。但该种资金的奖励不属于薪酬,不等同于认可了注册者与蜂鸟众包的劳动/雇佣关系。

上海正策律师事务所律师董毅智对AI财经社表示,该事件属于平台经济顽疾,家属一方可以采取诉讼手段维护自身权益,目前针对外包公司员工责任归属,尚未有相应条款。

董毅智提到,在2015年就有关于外包企业员工责任问题的纠纷,打车软件公司优步在美国遭到司机的集体诉讼,其中矛盾核心为司机就是“优步”的雇员还是独立承包商,但并未有明确结果出台。

北京市众明律师事务所律师赵建立认为,韩某伟与平台具有人身和经济的从属性,“虽然韩某伟与平台并非完全对应《劳动合同法》中所规定的劳动关系的形式,但并不能以此否定他和平台之间管理与被管理的关系。”

员工猝死引热议

在韩某伟猝死之后,又一个年轻的生命离开了这个世界。近几日,拼多多员工张某霏在2020年12月29日凌晨下班路上猝死的信息,引发舆论的广泛关注。

1月4日,拼多多发布官方声明之后,又出现了一系列转折。拼多多知乎官方账号还因这件事被禁言15天,然而风波并未平息。新华社在微博微评表示:畸形加班现象必须坚决遏制!受这一事件影响,当天拼多多股价收盘跌至166.78美元,下跌超6%。

但1月5日美股开盘后,拼多多股价大涨,截至当地时间1月5日美股收盘,拼多多股价涨12.24%报187.20美元,市值达到2295.68亿美元。

在社会的广泛关注下,监管部门也迅速进行了介入调查。1月4日下午,上海市长宁区劳动保障监察大队表示,接到网络舆情后,劳动保障监察部门已对拼多多公司的劳动用工情况进行调查,会对该公司用人合同、用工时间等情况进行检查。

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