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  • 全民做电商,送快递,送外卖,开滴滴,发抖音,这是新一代年轻人的未来吗?

作者:淘小白2020-9-9 11:22分类: SEO知识

不容置喙的是,“灵活用工”模式正在逐步扩大,这一定程度上能缓解就业压力。但任何事情都是双面性的,就像早些年的互联网金融,出发点是好的,但是上面有人动了歪脑筋,整个事情就变了味。


先来说说,现在年轻人为啥都喜欢这种用工模式?


现在很多年轻人选择第三产业,根本上是思维模式和价值观发生了很大改变。首先在人际交流方面,如在工厂里上班,交流的圈子几乎就是工厂范围之内,和社会上其他行业的人群很难进行过多的交流与沟通。而服务业却可以和各个行业的人进行交流、沟通。


其次是自由,在工厂里上班,约束性比较大。现在的年轻人都是追求个性发展的一代,对约束性较大的行业,是不太容易忍耐的。再者就是新鲜感,现在是注意力稀缺的时代,如果一项工作长期没有足够的新鲜感,是不容易把一个人长期留在一个岗位的。在工厂里上班,每天几乎都是按部就班,每天重复着每一个动作,面对同样的人群,时间长了就没有新鲜感了。而服务业,由于每天面对的人群都会有些变化,所以每天都能够有一些新鲜感。



再就是价值观的不同,做父母的一代和自己的孩子之间的代沟,是我们每一个人都知道的。这种代沟之间的交流不畅,也是价值观不同的原因。做父母的一代,以前基本上都是在工厂里工作的,当孩子不认同父母的价值观时,又怎么会到影响父母价值观的工厂里去工作呢?



不确定性,在工厂里上班的,一般追求的都是铁饭碗、稳定性,接受新鲜事物上,自然反应会慢一些。而现在的年轻人对新生事物的接受程度是很高的,所以他们也会比较喜欢流动性比较大的服务行业。因为他们对面对不确定的未来,有足够的适应性。



还有上班时间,现在很多工厂都还实行着三班倒的上班时间。这种三班倒的工作时间对现在的年轻人来说是很难接受的,他们更喜欢早上不起,晚上不睡,而很多服务行业的工作时间正好匹配他们。


站在更加深远的角度,在自动化生产还没有完全铺开,沿海地区已经出现了“用工荒”。大家都发现,跑滴滴、做网红等都比待在工厂挣钱多。再加上这两天“昆山和硕”扔工牌事件,现在年轻人对工厂工人这一职位,又增加了一份厌恶。


我们仍然是一个靠工业支撑国家,工业发展支撑十几亿人运转,而服务业占比仍然很低。希望大家认清现实,人多的地方竞争力就大,挣钱的人和亏欠的人永远是“二八定律”。


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