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作者:淘小白2020-9-1 9:11分类: SEO知识

蚂蚁金服及其股东的股权变动,引发的思考——股权的重要性



张祖乐 律师



想到哪,写到哪吧,有点乱。


这两天看文章,又看到了阿里系的变动,蚂蚁金服集团及一些股东的股权变化。先简单的介绍一下变化,在工商信息中,能看到蚂蚁金服及其股东的变更,也就是前几天的事,包括人事的变动。公开的信息里看不出背后的股权架构设计,但是,当你把这些信息罗列出来之后,就能看到一个庞大的股权控制系统,那就是马云在表面上没有任何控制权,而实际上,他就是真正的主宰。他通过设立投资公司、合伙企业、一致行动人协议、否决权、签字权、控制人等一系列股权设计,牢牢的掌控着真正的商业航母。







纵观这么多行业大佬,凡是出了名的,基本上都涉及过股权争夺战。最主要的是股权争夺,一直没停歇过,就包括前不久的当当公章争夺战。股东之间的争夺,有的让自己身陷囹圄,有的败走麦城,准备东山再起,有人笑到了最后,但是也是带着伤痛。


有些公司在成立之初,没有想到自己会发展到哪一步,对于股权也没有过多的去考虑,当公司渐渐步入正轨的时候,股权的问题就成为了核心问题。公司进入快速发展的轨道,就会有各种资本进入,公司创始人之间也会有不和谐的时候,如果各种矛盾一起爆发,对于创业者来说,自己的经营成果就有可能拱手让人了。


如何避免股权争夺战的出现?


如果说哪个大公司没有出现过股权争夺的问题,几乎是凤毛麟角,只是有些公司很快的把这个问题解决了,而且解决的速度与方案,在媒体还没发现之前,已经完成了所有程序与手续。能有未卜先知的能力的,毕竟是少数,能提前把股权问题解决的了的,也是经历过风雨之后才会有经验或教训的。毕竟不是所有的创业者都有这个思维,都能想到这些问题,有的即使想到了,也出于各种原因,没有重视。


真正想避免股权争夺战的出现,在出资成立企业之初,就需要搭建好股权架构。如果没能在开端做好优化,那在需要或感受到威胁的时候,及时作出调整。未雨绸缪,做好防范才是解决之道,而不是等到问题出现,才去想到解决根本问题。如果等到了这个时候才解决,花费的代价将是最初的很多倍。







现在很多大公司,真正的实际控制人,都会通过层层的持股与股权设计,把控公司,让公司按照自己认为的合适的路线发展,掌握未来的航向。有些大公司是正在修改持股的主体与比例的问题,以适应不断出现的新的政策。


股权就是话语权,至少在我国现行法律体制下,是这样的。没有了话语权,对于公司的创始人来说,自己就是待宰的羔羊。大部分公司发展到最后,都会有资本的进入,一般人的认知里,资本都是逐利的,与创始人在很多观点上是相左的,所以当资本进入时,创始人团队与资本之间的角逐就正式拉开了帷幕。这个时候,股权就是唯一的指挥棒,想要控制它,就看各方的能力了。


在有资本进入的情况下,一般也别在想着达到绝对控股比例的问题。也许在天使投资轮或A轮融资里,创始团队还能保持绝对控股,不过随着融资次数的增加,股权稀释的就越快,能否保持股权比例的优势以及如何保持这个优势,就会是讨论的重点。







公司在不同的阶段,所需要的股权架构设计也是不同的,只有不断的变化,才能防止被出局。哪怕你如马云般强大,人家也是在不断的变化中,做着攻防之计,何况还没有几个人能做到他那样。


股权是企业家的生命,在资本盛行的社会里,有的企业家就不愿意让资本介入,凭借自身的能力,不断发展壮大,但是这样的企业少之又少。股权对于资本来说,是赚钱的筹码,能赚多少,看持有的股权。


不知作为看官的你,如何看待股权呢?欢迎各位共同探讨交流。

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