六年专注于网络推广、网络营销研究

作者:淘小白2020-7-15 9:51分类: 互联网

最近阿里巴巴吃瓜事件有点多,但不妨碍其市值大涨4000亿,马云还是那个马云。


近日一则阿里巴巴候选人的一张截图疯传网络,女朋友跑了也怪阿里?







当然这里说的没有涉及到阿里此前的“出轨“”包养”等瓜。只是说明阿里加班太严重了没时间陪女朋友,怕女朋友跑了。


那么你知道在阿里巴巴加班制度到底有多恐怖吗?


1、中国特色的“996”







网上有人写过关于阿里巴巴的加班文化,其实对于互联网公司来说,加班也都是常事。根据知乎的一个回答来看,所谓互联网加班文化,其实和中国特色有关。你听说过有几个人,说谷歌有加班文化吗?






一般而言,中国互联网企业都遵守一种叫做996的规则,也就是早上9点上班,晚上9点下班,一周上班六天,但更多的情况,是随时在线工作。



2. 阿里加班文化的具体样式


就阿里而言,网上流传着这样一个事情,说阿里加班有三波,第一波加班到八点,下班最早。第二波到十点,大部分人下班。第三波到凌晨一点。然而,这三波只是通常情况。最厉害的一波叫通宵加班,也就是意识不到下班,困了就在桌子底下拿个垫子,眯一小会儿。


这就是网上公认的阿里加班常态。在非阿里人看来,这的确很恐怖。不过能让人24小时如此自动自愿的加班,肯定并非完全靠强迫,有的是因为形成了一种氛围,而更多的是因为阿里有一定的激励机制。虽然让你可能要干三个人的活,却给你两倍以上的工资。而且,当周围的人都是百万富翁的时候,你自然会形成一种想要努力加班奋斗的心愿。


3. 阿里加班带来恐怖与问题






很多人加班是为了在公司能争取更高的技术职位,或者想获得老板画的那个大饼;比如说项目分红,股权等等。因此他们愿意加班;在知乎上有一位阿里人辞职的原因,是因为降薪去了淘宝,承诺的东西也没有兑现。


原来快要属于自己的股权,在与HR“协商”后,变成了加班费。其实这也很容易理解,毕竟公司大了,各种办公室政治也丰富起来,虽然阿里面临的生存环境并不优越,但阿里内部各种斗争也从未停歇。


关于996,马老师认为,是一种巨大的福气,很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996,你什么时候可以996?你一辈子没有996,你觉得你就很骄傲了?


小编觉得,民营企业996能建立在丰厚的报酬基础上,这种加班带来的具体样式就会少很多,大家觉得呢?


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