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  • 视频号观察:视频号未来的秘密,藏在腾讯招聘系统里

作者:淘小白7-11 14:56分类: 网络营销

1、我们短内容研究所里有个成员,是研究价值投资的,这老哥跟我讲一个炒股的故事,说当年有个守机房的哥们,守的是腾讯的机房,他发现有一段时间,机房的主机猛增。于是他赶紧去买腾讯的股票,结果,腾讯的股票很快就猛涨。这个故事告诉我们,研究一个项目的未来,需要找到一些有意思的信息,当然也不一定准,但会是一个重要参考指标。




2、关于视频号,很多人都在预测它的未来,各种各样的想法都有,天马星空。我自己也做过很多预测,但我在预测之前,我都喜欢登陆一个网站,这个网站叫【腾讯招聘】,一有空,我就会上这个网站,然后输入【视频号】三个字,看看他们都招什么人。通过这些信息,你能读到一些关于视频号的端倪。




3、比如5月27号和6月8号,发布的两个招聘,一个职位是【微信视频号产品运营专家(直播方向)】,另一个是【微信视频号直播安全运营】,前者的要求是负责视频号直播相关功能的用户增长和留存运营工作;后一个职位是负责微信直播的安全运营,防止出现违规内容。这两个招聘信息,让我读到视频号的内部,已经在测试直播了。当然,内测了不一定发布,但既然在招人了,那未来就大概率会接入直播,各位美女小姐姐,准备好了吗?




4、比如6月30号发布的一个职位,名字叫【微信视频号高级内容运营】这个职位看不出什么,但工作职责注明是“调节内容导向,对外合作及响应重大事件的内容需求”从这个信息来看,大家一定要关注热点,因为既然他们内部有热点内容运营团队,如果你的内容关注热点,很可能会被推荐。因此在我看来,这是一个不错的运营信号,因为我没想到他们这么快就在布局热点运营了。




5、再看一个,7月8号的招聘,职位是腾讯广告自媒体行业经理—视频号方向】,内容是掌握MCN渠道资源,将短视频模式与内容分发、广告投放结合,完成销售目标。这个信息,说明视频号内部已经在测试广告变现了,未来一定会诞生大量的MCN机构,也说明腾讯看到了视频号的商业价值。所以,我们基本不用考虑视频号的商业模式的问题,而是考虑流量,因为他们内部已经在探索。




6、类似视频号的各种招聘,还有很多,上面的例子,只是告诉大家,我们研究视频号的其中一个方法,当然,除了这个方法,我们还会接触各种玩家,以及各种各样的人,听取他们的看法。最后理出一个模型。再从产品的角度来分析视频号的走向。在我们看来,既然要做好视频号,那就一定要把自己当做一名视频号的产品经理,认真想一想,视频号鼓励什么,不鼓励什么。




7、视频号内测已经有半年多了,关于这个产品的观点,网络上的文章基本是千篇一律。而且很多能写文章的人,自己本身没有认真玩过视频号,我就看到今天虎嗅上一篇文章,一直在吐槽视频号这款产品不够给力。拜托!微信的产品经理可以说是世界上最牛逼的产品经理群体了。你一个外行人,还要给人家上课?




8、现在很多媒体人,尤其是那种业内知名的媒体人,都是满嘴跑火车,自己的视频号做得一塌糊涂,却跑出来骂视频号体验不好。在我的圈里,真正把视频号做好的,从来没有吐槽视频号,而是天天给别人安利视频号。如果你是内容创作者,你也不要纠结视频号的产品怎么样,你没有任何能力改变这款产品,它怎么走向,你只能跟着走。




9、面对这么大的一个生态,应该把焦点放在运营上,所以就要不断的分析它的最新动态和政策。就等于很多知名的商人,每天晚上最爱看的是新闻联播一样。我们看这个腾讯招聘系统,感觉就像看新闻联播。每次看他们招募视频号相关的职位,都津津有味。因为每一份招聘信息,都能读到这个超级生态里某一块肌肉的成长状态。




10、当然,通过招聘读到的信息,只是冰山一角,因为腾讯很多招聘,是通过猎头秘密挖或者像脉脉这种网站直接找的。放在官网的职位很有限。还有就是由于外界对腾讯不太熟,单纯的从招聘解读也是不全面的。还需要结合一些内部消息、腾讯视频号工作人员的一些行为来做出分析。比如我就关注了很多视频号运营的工作人员的视频号,看他们各自加班的VLOG,偶尔也能透露出点信息。以上就是我众多研究视频号的其中一个方法,希望对大家有帮助。




老规矩,团队辛辛苦苦,写了本7万字的电子书,系统讲透视频号。记得下载来读。怎么获得呢?微信搜索然后在公众号【@短内容研究所】回复【必修课】三个字即可。


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